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  |  | Die PhilosophieSYNCHRONIZING® ist ein Coaching-Modell für Einzelpersonen, Paare und Gruppen. Emotionale Intelligenz, soziale Kompetenz, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit und Vernetzung von Wissen werden immer mehr zu entscheidenden Faktoren des Erfolgs - besonders dann, wenn Zusammenarbeit gefragt ist. Wirksamkeit in komplexen Projekten entsteht dann, wenn "notwendigerweise und nutzenbringendweise" unterschiedliche Kompetenzen auf ein gemeinsames Ziel hin gebündelt werden können. Erfolgreiche Teams nutzen die Vielfalt der persönlichen Eignungen der einzelnen Individuen, und vermögen so eine Aufgabe zu bewältigen. Der Mensch, Partner oder Mitarbeiter ist mit seinen "sanften Fähigkeiten (Soft-skills)" vor allem dann gefordert, wenn es um den konstruktiven Umgang mit Konflikten geht. Sich auseinanderzusetzen ohne auseinanderzugehen (geschweige sogar auseinanderzubrechen) ist nicht so einfach. Dies setzt von jedem Einzelnen und besonders von Teamverantwortlichen bzw. Führungskräften eine Bereitschaft voraus dem Anderen, gerade wegen seiner Gegensätzlichkeit, begegnen zu wollen und diese als einen wertvollen Beitrag zu erkennen und verantwortlich zu nutzen. Aus dem Gegensatz entsteht so das Gegenüber. Die konstruktive Kontroverse im Team (und generell gesehen im Zusammenleben mit Anderen) setzt positive Energien frei. Neben der Arbeit "im Team", ist die Arbeit "am Team" Voraussetzung für eine wirksame und offene Zusammenarbeit, eine kreative und produktive Atmosphäre und ein positives Selbstbild des Teams besonders in Stresssituationen. SYNCHRONIZING® ist ein beziehungsdynamisches Coachingmodell, das aus der Tradition der Individualpsychologie (Alfred Adler) abgeleitet und von Dr. Markus Jensch erarbeitet und erprobt worden ist: Mit diesem Modell lassen sich die individuellen "lebensstiltypischen" Präferenzen des Denkens und Handelns des Einzelnen und das systemische Beziehungspiel, in der Gruppe, in der Partnerschaft, im Team plastisch darstellen. Das lösungsorientierte Verfahren ist logisch aufgebaut, klar strukturiert und macht durch seine gute Visualisierung die Interpretation von Verhaltensabläufen und deren schrittweise Optimierung nachvollziehbar. Die Nahtstelle "Mensch / Mensch" wird mit SYNCHRONIZING® besser zusammengehalten. |
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